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   為進一步加強集團系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，完善班子結(jié)構(gòu)，四川省港航開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡稱“港航公司”）在公司內(nèi)部采用內(nèi)部競聘的方式選拔部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，本次內(nèi)部競聘分為兩個批次，分別于2018年11月、12月進行，共計競聘20個崗位，包括港航公司本部黨委辦公室主任、小龍門航電公司副總經(jīng)理、四川江源工程咨詢有限公司副總經(jīng)理、四川天路印象旅游發(fā)展有限公司副總經(jīng)理等。

   四川錦國人力資源管理有限公司（下面簡稱“錦國公司”） 以過硬的技術(shù)、積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度中標(biāo)此次港航公司內(nèi)部競聘工作，負責(zé)綜合測試及現(xiàn)場執(zhí)行等工作。

筆試現(xiàn)場

考官碰頭會、 四川錦國人力資源管理有限公司總經(jīng)理陳冰向港航公司工作人員介紹面試工作流程、四川錦國人力資源管理有限公司總經(jīng)理陳冰現(xiàn)場組織考生抽簽