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課程預告 ▏國企中層干部管理能力提升研修班（第四期）

來源： | 作者：錦國人力 | 發(fā)布時間：2019-02-19 | 1790 次瀏覽： | 分享到:

課程背景

隨著國有企業(yè)混合所有制改革與“雙百計劃”的推進實施，2019年國有企業(yè)正處于向縱深發(fā)展的全面提速時期。在國有企業(yè)改革不斷深化，發(fā)展效益穩(wěn)步提升的過程中，人才隊伍建設如何助力國資國企改革？如何增強國有企業(yè)改革活力？“致天下之治者在人才”，四川錦國人力資源管理有限公司專門為國有企業(yè)管理人員量身定制了“國有企業(yè)中層干部管理能力提升系列公開課”，旨在提高國有企業(yè)經營管理人員的專業(yè)管理能力，為國有企業(yè)改革創(chuàng)新提供人才支持，助力國有資本做強做大做優(yōu)。

課程計劃

時間：2019年3月19日-22日

四天，集中，針對性課程=>培養(yǎng)國有企業(yè)職業(yè)經理人

宏觀經濟政策+前沿管理思想=>打造國有企業(yè)科學管理理念

經典實戰(zhàn)案例+互動研討教學=>激發(fā)中層干部問題解決新思路?

課程特色

理論+工具+方法：基于中層經理人綜合素質模型，運用管理學、心理學、社會學、組織行為學等經典理論，提供多種實用管理工具，結合理論與工作實踐解決管理思路。

課前+課中+課后：訓前對學員關注的問題進行調研，利用國資委技術中心的人才權威測評系統(tǒng)對學員進行管理能力測評；邀請國內各領域優(yōu)秀專家，綜合學員測評結果，將理論與實踐相結合，思考與行動相結合，使課程收益最大最優(yōu)化；訓后為學員建立國有企業(yè)人才學習檔案，搭建專家、學員、企業(yè)的立體化學習平臺，持續(xù)跟進。

課程對象

國有企業(yè)在職中層干部

國有企業(yè)將要擔任中層、部門經理職位的基層管理者

國有企業(yè)后備干部

課程設置

課程主題	課程名稱	主要內容
宏觀形勢	經濟轉型與國企改革	1、經濟發(fā)展形勢及轉型期特點 2、國企改革新形勢新方向 3、國企重組相關問題 4、混合所有制改革模式探索
管理能力	績效管理	1、企業(yè)管理核心：績效管理 2、績效管理體系構建（1）經驗管理與科學管理（2）目標管理與關鍵績效指標管理（3）360度評估與績效管理 3、績效管理全流程操作技巧 4、績效輔導、績效面談及績效改進（1）典型案例分析、面談關鍵技巧
管理能力	有效授權與持續(xù)激勵	1、授權與員工輔導（1）授權的原則與類型（2）有效授權的七個步驟（3）員工輔導的步驟和方法 2、持續(xù)激勵（1）員工士氣為何低落（2）打開心理暗箱，了解下屬需要（3）常用激勵理論及其在企業(yè)中的實踐應用
管理能力	團隊建設與跨部門溝通	1、團隊建設（1）團隊的概念與要素（2）好團隊的特征與規(guī)范（3）成功團隊的8種關鍵角色（4）團隊角色的認知與啟示 2、跨部門溝通（1）跨部門溝通的原則、方法與技巧（2）沖突的處理方式（3）如何與其他部門協(xié)作完成任務
管理素養(yǎng)	領導力提升	1、當前管理的新變化及其對管理者的啟示 2、如何成為有效領導者（1）管理自己的時間（2）重視貢獻（3）發(fā)揮長處（4）規(guī)范決策行為（5）提升執(zhí)行力的實質

擬邀師資

趙衛(wèi)東 電子科技大學管理學博士，電子科技大學工商管理系副教授。主講課程：《團隊建設》、《打造優(yōu)秀團隊》、《中層修煉》、《管理學基礎》、《領導力發(fā)展》、《組織行為學》、《創(chuàng)建高績效團隊、團隊管理與團隊精神》。授課單位：九州集團、中冶成工、四川移動、四川長虹、東方汽輪、水電五局、中國工程物理研究院、攀鋼釩、吉新電力、西南油氣田、鐵二院等。

任迎偉 西南財經大學教授、博士生導師、管理學博士、美國華盛頓州立大學訪問學者。目前已經在《Journal of Business research》、《管理世界》、《中國工業(yè)經濟》、《經濟學家》等核心刊物上發(fā)表學術論文四十多篇，出版專著兩部，主持或主研各類課題多項。

魏麗坤 四川大學企業(yè)管理博士，川大人力資源管理研究中心研究員、川大技能開發(fā)中心首席講師，企業(yè)組織與人力資源管理資深顧問，人力資源管理者的職場教練，戰(zhàn)略人力資源管理實戰(zhàn)講師。課程方向：招聘面試、績效考核、薪酬福利、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、卓越績效管理。

石平 四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家，四川省鄧小平理論研究會副會長，四川省黨史黨建研究會副會長，四川西部發(fā)展研究院副院長。石平同志曾先后任文教局副局長、市委機關黨委副書記、縣委副書記、市糧食局黨組書記局長、市委黨校黨委書記常務副校長等職，具有較為豐富的實踐經驗。

馮進 執(zhí)行力管理專家，中山大學MBA，PTT國際高級專業(yè)講師，國家認證拓展培訓師，國際EAP協(xié)會權威認證，國際EAP咨詢師，橋梁商學院商業(yè)研究院執(zhí)行院長（北京），國際EAP協(xié)會認證國際注冊EAP咨詢師，美國NBCC協(xié)會認證全球職業(yè)規(guī)劃師GCDF，主持撰寫了《中國海洋石油公司運營管理使用手冊》《中國海洋石油公司員工使用手冊》等教材。

黃紅 曾經擔任過大型企業(yè)副總，四川省信息產業(yè)廳廳長，四川省科技顧問團顧問，四川大學EMBA班特聘教授。

課程費用

￥3200元/人，含培訓費、資料費、午餐費、茶歇費；往返交通費、住宿費自理。

（注：可根據(jù)自身需求選購單次課程）

往期回顧