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為落實四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的相關(guān)要求，提高公司企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定質(zhì)量，8月9日，四川錦國人力資源管理有限公司組織專家開展職業(yè)技能等級認定題庫建設(shè)專家評審會，從標準性、規(guī)范性、科學(xué)性等要求出發(fā)，對企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定題庫進行評審。各位專家依據(jù)國家職業(yè)技能標準和相應(yīng)培訓(xùn)教材，對試題的系統(tǒng)性、準確性、合理性進行了認真細致地評審。針對可優(yōu)化的部分，提出了修改意見。

經(jīng)過評審，專家組一致認為，本次評審的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定試題，符合國家職業(yè)技能標準的要求，題型比例設(shè)置合理，重難點分布均勻，內(nèi)容覆蓋全面。評審專家對錦國人力題庫建設(shè)工作給予了充分肯定。

此次評審會的召開，進一步提高了錦國人力開展職業(yè)技能等級認定的質(zhì)量。今后，錦國人力將繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)技能等級認定社會評價機構(gòu)的作用，依法、依規(guī)高質(zhì)量開展評價工作，助推行業(yè)標準化、規(guī)范化發(fā)展。